Gestión de las relaciones humanas y sociales : análisis del abordaje de la violencia laboral y de género y sus consecuencias en el desempeño laboral de los empleados del área de ordenanza y seguridad en la Municipalidad de Guaymallén, provincia Mendoza, durante el periodo 2019-2023

Abstract

Esta investigación se centra en identificar, la violencia laboral y de género en la municipalidad de Guaymallén, con el propósito de indagar sobre el bienestar de los empleados dentro de su entorno de trabajo. Además, persigue enriquecer el ámbito de Recursos Humanos al comprender el efecto emocional y físico de esta problemática y, terminada la investigación, proponer programas preventivos. Desde un enfoque social, la presente investigación intentará ser un aporte en la implementación de nuevas políticas y prácticas de RRHH, ya que permitirá establecer11 nuevas normas internas para regular y delimitar las reglas de conductas dentro de la organización. (extraído de la introducción)