Vigilancia de la salud auditiva en el ámbito empresarial : análisis integrado de audiometrías de exámenes preocupacionales y períodicos y conductas preventivas en trabajadores expuestos al ruido

Abstract

La exposición al ruido constituye uno de los riesgos físicos más frecuentes en el ámbito laboral. El objetivo del estudio fue analizar la evolución de los umbrales auditivos en trabajadores expuestos a ruido y su distribución según conductas preventivas, a partir de audiometrías preocupacionales y de exámenes periódicos realizadas en el ámbito empresarial. Se realizó un estudio observacional, descriptivo-analítico, longitudinal y retrospectivo en una población de 40 trabajadores operativos. La evolución audiométrica se evaluó mediante el criterio de Desviación Estándar del Umbral Auditivo (STS), clasificando a los trabajadores en evolución audiométrica estable o STS positiva. Las conductas preventivas individuales y factores organizacionales se relevaron mediante una encuesta estructurada de aplicación transversal. A partir de estas variables se construyeron perfiles conductuales preventivos integrados. Los resultados mostraron que la mayoría de los trabajadores presentó estabilidad audiométrica; sin embargo, una proporción evidenció STS positiva. Se observó una distribución diferencial de la evolución audiométrica según los perfiles, con mayor frecuencia de modificaciones audiométricas en los perfiles de menor adherencia preventiva y concentración de estabilidad auditiva en los perfiles preventivos adecuados. Se concluye que, aun en contextos laborales con adecuado control normativo del riesgo, las conductas preventivas individuales se vinculan con la evolución de los umbrales auditivos. El análisis integrado de audiometrías y perfiles conductuales constituye una herramienta útil para fortalecer la vigilancia de la salud auditiva desde una perspectiva clínica-preventiva.

Occupational noise exposure is one of the most frequent physical hazards in the workplace. The aim of this study was to analyze the evolution of auditory thresholds in workers exposed to noise and their distribution according to individual preventive behaviors, based on pre-employment and periodic audiometric examinations performed in the corporate setting. An observational, descriptive-analytical, longitudinal, and retrospective study was conducted in a population of 40 operational workers. Audiometric evolution was assessed using the Standard Threshold Shift (STS) criterion, classifying workers as having stable audiometric evolution or positive STS. Individual preventive behaviors and organizational factors were assessed through a structured cross-sectional survey. Based on these variables, integrated preventive behavioral profiles were constructed. The results showed that most workers presented stable audiometric evolution; however, a proportion exhibited positive STS. A differential distribution of audiometric evolution was observed according to the profiles, with a higher frequency of audiometric modifications in profiles with lower preventive adherence and a concentration of auditory stability in adequate preventive profiles. It is concluded that, even in work environments with adequate regulatory control of risk, individual preventive behaviors are associated with the evolution of auditory thresholds. The integrated analysis of audiometric data and behavioral profiles represents a useful tool to strengthen occupational hearing health surveillance from a clinical-preventive perspective.