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La Gestión de Recursos Humanos en el ámbito municipal rionegrino. Un análisis de los subsistemas de Organización del Trabajo, Gestión del empleo y Gestión del Desarrollo en el Municipio de San Antonio Oeste. Período 2016- 2018

Paz, Flavia; Schmidt, Glenda (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La presente investigación analiza las políticas y prácticas implementadas en la Gestión de RR. HH en el ámbito municipal rionegrino tomando como caso el Municipio de San Antonio Oeste. El principal objetivo es dar cuenta ...
Modernización del estado y gestión integral de recursos humanos : avances en la implementación de políticas y prácticas de la gestión del empleo y del desarrollo de recursos humanos en la administración pública rionegrina durante el período 2016- 2018

Decandia, Laura G.; Torga, Roxana V. (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

En el presente trabajo estudiamos los avances realizados respecto de políticas y prácticas desarrolladas en los subsistemas de Gestión del Empleo y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos en la Administración Pública ...
Políticas de formación para el desarrollo del personal de la Legislatura de la Provincia de Río Negro: análisis de la implementación de la carrera virtual universitaria Tecnicatura en Gestión Parlamentaria, en convenio con la Universidad Nacional de Tres de Febrero. Período 2006 – 2010

Abeiro, Federico A. (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

El presente informe expone un análisis acerca de las políticas y prácticas que se llevaron a cabo en la Legislatura de la Provincia de Río Negro para la implementación de la carrera virtual universitaria, Tecnicatura en ...
Políticas y Prácticas de gestión del empleo en la Municipalidad de Viedma : análisis del proceso de incorporación del personal según Ordenanza No 2329 Estatuto Escalafón. Periodo 2014 -2018

Villegas, Natalia M.; Parra Quiñenao, Alicia S. (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

El presente trabajo se ubica en el campo disciplinar de la gestión de los Recursos Humanos, procura abordar el estudio de las Políticas y Prácticas de Gestión del Empleo, un análisis de los procesos de Reclutamiento, ...

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