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Análisis de la implementación de políticas y prácticas en la gestión del desarrollo de los profesionales de enfermería del Hospital Horacio Heller, de la provincia de Neuquén. Período 2018 - 2020

Dolce, María del Mar; Pereyra, Axel (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La gestión de recursos humanos en salud pública implica una compleja actividad dada la diversidad de profesionales y trabajadores, siendo el personal de enfermería con la mayor cantidad de trabajadores del sistema de salud. ...
Análisis de las políticas de capacitación y formación para el personal legislativo de Río Negro. Viedma 2012- 2016

Sandoval, Ana; Ríos, Cristina (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

Mediante el presente trabajo de investigación analizaremos si las Políticas de Capacitación y Formación para el personal Legislativo de la Provincia de Rio Negro, en el periodo 20l2-20I6, se relacionan con las necesidades ...
Diseño de puestos de trabajo y desempeño laboral : el caso de los mandos medios, en la Sede central del Instituto de Planificación y Promoción de la Vivienda, de la provincia de Río Negro, en el período 2020- 2021

Abraham, Laura A.; Jullig, Santiago T. (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

El presente trabajo de investigación se centró en resaltar la influencia del diseño de puestos de trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores de mandos medios del Instituto de Planificación y Promoción de la Vivienda, ...
Formulación e implementación de prácticas educativas en organismos estatales del Gobierno Provincial, como un mecanismo de formación previa al título de grado

Alonso, Olga; Alonso, Gustavo (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

Dado nuestro carácter de docentes de la Cátedra de Tecnología de Gestión pertenecientes a la carrera de Licenciatura en Administración Pública, uno de nuestros objetivos de formación es facilitar un canal de comunicación ...
La gestión de recursos humanos en la dirección de vialidad rionegrina : un análisis de los procesos de reclutamiento y selección de personal en la función equipista

Rial, Andrés; Guidi, Claudio (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La presente investigación se orientó en el análisis de los procesos de reclutamiento y selección del personal que cumple funciones equipista en la Dirección de Vialidad Rionegrina, es decir aquellos agentes que se encargan ...

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