La gestión integrada de recursos humanos y las tecnologías de información y comunicación : implementación del sistema de gestión documental electrónico y sus consecuencias en los puestos y perfiles. Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), Región Patagonia Norte. Periodo 2016-2020

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dc.contributor.advisor Villca, Hugo es_ES
dc.contributor.other López, Susana es_ES
dc.creator Geuna, Marina, L.
dc.date 2021
dc.date.accessioned 2022-03-30T10:49:18Z
dc.date.available 2022-03-30T10:49:18Z
dc.identifier http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16660
dc.description.abstract El presente trabajo expone el análisis sobre la implementación de la Gestión Documental Electrónica, en el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) dependiente del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, y su repercusión en el diseño de puestos y la definición de los perfiles, en el periodo 2016-2020. Para concretar dicho propósito, la autora, llevó adelante una investigación de carácter cualitativa, explorativa-descriptiva, utilizando como instrumentos de recolección de datos, la observación directa en el ámbito laboral, encuestas por formulario digital, para obtener los datos específicos proporcionados por los distintos actores, para ampliar y ahondar sobre las dificultades de la implementación del nuevo sistema, en el personal a cargo, se realizaron entrevistas en profundidad a personal jerárquico - director del centro regional, coordinadores y supervisores de áreas. Se concluye, a partir del análisis de la investigación, que la implementación de la gestión documental electrónica, modificó sustancialmente el proceso administrativo, redefiniendo características y condiciones de las tareas, como también los requisitos de idoneidad de los funcionarios que las desempeñan. Además, deja en evidencia que el plan de capacitación no cumpliría totalmente con los objetivos, dejando al descubierto una planificación, evaluación y seguimientos deficientes. Situación que ampliaría la brecha digital, evidenciando un fuerte contraste en el nivel tecnológico y disparidades socio culturales. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language spa es_ES
dc.publisher Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ es_ES
dc.subject Gestión documental es_ES
dc.subject Gestión de la organización del trabajo es_ES
dc.subject Análisis de puestos es_ES
dc.subject Definición de perfiles es_ES
dc.subject.other Ciencias de la Administración y Economía es_ES
dc.title La gestión integrada de recursos humanos y las tecnologías de información y comunicación : implementación del sistema de gestión documental electrónico y sus consecuencias en los puestos y perfiles. Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), Región Patagonia Norte. Periodo 2016-2020 es_ES
dc.type TesisdeGrado es
dc.type bachelorThesis eu
dc.type acceptedVersion eu
unco.tesis.grado Licenciada en Gestión de Recursos Humanos es_ES
dc.description.fil Fil: Geuna, Marina, L. Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica. Departamento de Recursos Humanos; Argentina. es_ES
dc.cole Tesis de Grado es_ES


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