Listar Tesinas por autor "Hollmann, Malén"

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Promoción del trabajo decente mediante la implementación de un programa de pausas activas para colaboradores administrativos. Estudio de caso: YPF SA, Neuquén

De Masi, Ornella (Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración, )

Los desequilibrios presentes en el modelo de desarrollo imperante, en el cual “la responsabilidad social de la empresa es incrementar sus beneficios” (Friedman, 1970), han generado crecimiento económico a expensas de graves ...

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