Resumen:
El despido discriminatorio es uno de los temas de actualidad del derecho laboral que genera más polémica.
Desde la existencia del trato discriminatorio, su prueba, el resarcimiento económico o la reinstalación y la aplicación de daños punitivos, cada componente de su temática ofrece aristas de interés jurídico.
Por ello iniciar una investigación sobre el despido discriminatorio, a la luz de los avances de la doctrina y la jurisprudencia, importa una tarea de esfuerzo y originalidad. La obra se encuentra dividida en los siguientes ejes temáticos: Conceptos, Legislación Internacional y Nacional, Tipos de Despido Discriminatorio, Prueba, Daño Moral, Daño Psíquico y Daño Punitivo, que aportan a clarificar a la temática tratada; contando con el aporte de quienes han conformado el IDL durante el año 2015. A tales ítems, se le deben sumar los criterios jurisprudenciales nacionales y sobre todo regionales que permiten darle al texto, el tinte local que lo diferencia de otras propuestas que abordan la temática.
