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El proceso de selección de personal como factor clave en el éxito de las organizaciones. Estudio de caso: Instituto de Seguridad Social del Neuquén

Haritchelhar, Santiago (Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración, )

En la actualidad, pareciera que un gran número de organizaciones brindan mayor atención al proceso de selección de personal, como parte de sus estrategias para subsistir en un ambiente altamente competitivo y lograr adaptarse ...

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