Tesis de Gradohttps://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/782026-04-06T17:43:52Z2026-04-06T17:43:52ZCondiciones laborales y participación sindical de enfermería durante la pandemia de COVID-19 y post pandemia, en el Hospital Bouquet Roldán, Neuquén, periodo 2021-2024https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/192912026-04-06T17:34:42ZCondiciones laborales y participación sindical de enfermería durante la pandemia de COVID-19 y post pandemia, en el Hospital Bouquet Roldán, Neuquén, periodo 2021-2024
La presente investigación tiene como objetivo analizar las condiciones laborales y la participación sindical del personal de enfermería del Hospital Bouquet Roldán, en Neuquén, durante el período de 2021 a 2024, en el contexto de la pandemia de COVID-19 y su etapa posterior. Se empleará un enfoque descriptivo y de corte transversal, utilizando entrevistas semiestructuradas a una muestra de enfermeros/as y licenciados/as en enfermería que atendieron a pacientes con COVID-19. La intención es recopilar sus experiencias sobre las condiciones de trabajo y su vinculación con la participación sindical.
Se concluye que la pandemia provocó una crisis en el Hospital Bouquet Roldán (HBR), evidenciando las precarias condiciones laborales de los trabajadores, caracterizadas por la falta de insumos en general, déficit en la infraestructura, una sobrecarga laboral debido a la escasez de personal y la carencia de capacitaciones adecuadas. El reconocimiento salarial fue insuficiente, lo que impulsó el surgimiento de movimientos autoconvocados que lucharon por reivindicaciones como la mejora salarial y la incorporación de eventuales a planta permanente en el sistema . Sin embargo, estas luchas han perdido vigencia en la actualidad en el HBR.; The present research aims to analyze the working conditions and union participation of
nursing staff at the Bouquet Roldán Hospital in Neuquén, from 2021 to 2024, in the context of the Covid-
19 pandemic and its aftermath. A descriptive and cross-sectional approach will be used, employing semi-
structured interviews with a sample consisting of Licensed Practical Nurses (LPN) and Registered Nurses
(RN) who attended Covid-19 patients. The intention is to gather their experiences regarding working
conditions and its relationship with union participation.
It is concluded, that the pandemic caused a crisis at the Bouquet Roldán Hospital, evidenced
by the employee’s precarious working conditions, characterized by general lack of supplies, infrastructure
deficits, work overload due to staff shortages and the absence of adequate training. In addition, the salary
recognition was insufficient, which spurred the emersion of self-convened movements that would fight
for demands such as salary improvements and the incorporation of temporary staff into permanent
positions solidifying the body of the system. However, nowadays, these discussions have lost power and
momentum at the hospital.
Técnicas de afrontamiento que utiliza el personal de enfermría, en la atención a usuarios pediátricos en cuidaddos paliativos, en el servicio general de pediatría, Clínica San Lucas Neuquén-Argentina 2024https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/192482026-04-01T13:13:56ZTécnicas de afrontamiento que utiliza el personal de enfermría, en la atención a usuarios pediátricos en cuidaddos paliativos, en el servicio general de pediatría, Clínica San Lucas Neuquén-Argentina 2024
El presente estudio es de tipo descriptivo, y tuvo como objetivo conocer cuáles son las técnicas de afrontamiento que utiliza el personal de enfermería en la atención a usuarios pediátricos en cuidados paliativos, en el Servicio General de Pediatría de la Clínica San Lucas.
Metodológicamente el estudio fue abordado desde un enfoque cuantitativo, empleando un cuestionario autoadministrado como método de recolección de datos. Se aplicó la estadística descriptiva para analizar e interpretar los datos obtenidos, presentándolos en tablas y gráficos.
Los resultados revelaron que, según la teoría de Connor-Smith y Flachsbart, los enfermeros del sector, utilizan mayormente estrategias de compromiso (o adaptativas), frente a las estrategias de falta de compromiso (o desadaptativas). Las estrategias de compromiso más empleadas fueron, la reestructuración cognitiva y estrategias de control primario. Sin embargo, se observó una baja frecuencia en el uso de otras estrategias de compromiso como las de apoyo instrumental, apoyo emocional, regulación emocional y apoyo espiritual.
Asimismo, los datos indicaron que gran parte del personal encuestado nunca o con poca frecuencia utilizan estrategias de falta de compromiso, lo cual representa un dato favorable, dado que este tipo de estrategias no contribuyen a afrontar adecuadamente las situaciones vividas.
Por otro lado, se identificó que los profesionales perciben una falta de preparación en cuidados paliativos por parte de la institución, y expresan la necesidad de recibir mayor capacitación y soporte emocional.; This descriptive study had the objective of identifying what coping mechanisms
nursing staff uses when providing care for pediatric patients in palliative care at the General
Pediatric Service of San Lucas Clinic.
This study followed a qualitative focus using self-administered questionnaire as a
data collecting technique. Descriptive statistics was used to analyze and interpret the
findings gained which were represented in tables and graphs.
The results showed that – according to Connor-Smith and Flachsbart’s theory –
nurses prefer to use approach-oriented (or adaptative) mechanisms to non-approach
oriented (or maladaptive) mechanisms. Within the adaptative mechanism used the most
used mechanisms were cognitive restructuring and primary control. Nevertheless, other
mechanisms were used less frequently, such as instrumental support, emotional support,
emotional self-regulation and spiritual support.
Moreover, data showed that most staff interviewed never or hardly ever use
maladaptive mechanisms, which represents a positive piece of information given that those
kinds of mechanisms are not beneficial when dealing with stressful situation.
A part from the above, the professionals involved in this study perceive the institution
does not provide with enough training for palliative care, and they express they need further
training on the subject and more emotional support.
Técnicas de afrontamiento que utiliza el personal de enfermería, en la atención a usuarios pediátricos en cuidados paliativos, en el servicio general de pediatría, Clínica San Lucashttps://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/192292026-02-26T11:09:38ZTécnicas de afrontamiento que utiliza el personal de enfermería, en la atención a usuarios pediátricos en cuidados paliativos, en el servicio general de pediatría, Clínica San Lucas
El presente estudio es de tipo descriptivo, y tuvo como objetivo conocer cuáles son
las técnicas de afrontamiento que utiliza el personal de enfermería en la atención a usuarios
pediátricos en cuidados paliativos, en el Servicio General de Pediatría de la Clínica San
Lucas.
Metodológicamente el estudio fue abordado desde un enfoque cuantitativo,
empleando un cuestionario autoadministrado como método de recolección de datos. Se
aplicó la estadística descriptiva para analizar e interpretar los datos obtenidos,
presentándolos en tablas y gráficos.
Los resultados revelaron que, según la teoría de Connor-Smith y Flachsbart, los
enfermeros del sector, utilizan mayormente estrategias de compromiso (o adaptativas),
frente a las estrategias de falta de compromiso (o desadaptativas). Las estrategias de
compromiso más empleadas fueron, la reestructuración cognitiva y estrategias de control
primario. Sin embargo, se observó una baja frecuencia en el uso de otras estrategias de
compromiso como las de apoyo instrumental, apoyo emocional, regulación emocional y
apoyo espiritual.
Asimismo, los datos indicaron que gran parte del personal encuestado nunca o con
poca frecuencia utilizan estrategias de falta de compromiso, lo cual representa un dato
favorable, dado que este tipo de estrategias no contribuyen a afrontar adecuadamente las
situaciones vividas.
Por otro lado, se identificó que los profesionales perciben una falta de preparación
en cuidados paliativos por parte de la institución, y expresan la necesidad de recibir mayor
capacitación y soporte emocional.; This descriptive study had the objective of identifying what coping mechanisms
nursing staff uses when providing care for pediatric patients in palliative care at the General
Pediatric Service of San Lucas Clinic.
This study followed a qualitative focus using self-administered questionnaire as a
data collecting technique. Descriptive statistics was used to analyze and interpret the
findings gained which were represented in tables and graphs.
The results showed that – according to Connor-Smith and Flachsbart’s theory –
nurses prefer to use approach-oriented (or adaptative) mechanisms to non-approach
oriented (or maladaptive) mechanisms. Within the adaptative mechanism used the most
used mechanisms were cognitive restructuring and primary control. Nevertheless, other
mechanisms were used less frequently, such as instrumental support, emotional support,
emotional self-regulation and spiritual support.
Moreover, data showed that most staff interviewed never or hardly ever use
maladaptive mechanisms, which represents a positive piece of information given that those
kinds of mechanisms are not beneficial when dealing with stressful situation.
A part from the above, the professionals involved in this study perceive the institution
does not provide with enough training for palliative care, and they express they need further
training on the subject and more emotional support.
Competencias de enfermería para apoyar al paciente y su familia durante el proceso de muerte: un estudio en el Hospital Piedra del Águila-2025https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/191632025-12-23T14:11:21ZCompetencias de enfermería para apoyar al paciente y su familia durante el proceso de muerte: un estudio en el Hospital Piedra del Águila-2025
El presente trabajo se enfoca en las competencias del personal de enfermería
para acompañar al paciente y su familia durante el proceso de muerte en el Hospital
Piedra del Águila, provincia de Neuquén, Argentina. Se realizó un estudio
cuantitativo en el año 2025, con una muestra de 20 enfermeros/as. La recolección
de datos se realizó mediante encuestas estructuradas, cuyos resultados se expresan
en tablas de frecuencia.
Se revisaron diversos trabajos vinculados a la temática investigada, y el marco
teórico seleccionado guarda una relación directa con los contenidos abordados en
este estudio.
Los datos revelan fortalezas en el compromiso emocional y actitudinal del
personal, así como en su disposición para brindar contención y adaptar técnicas al
estado del paciente. Sin embargo, también se identificaron importantes debilidades
en la formación técnica, comunicacional y cultural para el cuidado de personas en
situación terminal.
Asimismo, se evidenció la ausencia de mecanismos institucionales para evaluar
la calidad del acompañamiento emocional y brindar retroalimentación al equipo, lo
que limita las posibilidades de mejora continua.
En conclusión, se destaca la necesidad de fortalecer la capacitación en cuidados
paliativos y comunicación, así como de implementar estrategias institucionales de
evaluación y apoyo para mejorar la calidad del acompañamiento en el final de la
vida.