https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/60 2026-03-15T10:53:04Z 2026-03-15T10:53:04Z https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/19241 2026-02-26T12:42:36Z

Percepción del plantel de Enfermería del Hospital Área Programa Bariloche Dr. Ramón Carrillo, sobre el ejercicio de la profesión en los centros de atención primaria de salud, de San Carlos de Bariloche en el periodo de 2024 Introducción: Para la siguiente investigación se partió de la línea imaginaria que divide en dos grandes grupos a la disciplina enfermería, la asistencial dentro de un hospital y la enfermería comunitaria que es prestada, en los centros de atención primaria de la salud (CAPS).Objetivo: Valorar la percepción y el conocimiento de las tareas de la disciplina enfermería de los centros de atención primaria de salud (CAPS), por parte de enfermería intrahospitalaria, del Hospital Área Programa Bariloche Dr. Ramón Carrillo. Material y Métodos: Estudio de diseño mixto. Participaron 51 enfermeras/os en el enfoque cuantitativo(cuestionario) y 11 enfermeras/os del enfoque cualitativo(entrevistas). Para la primera parte cuantitativa, se desarrolló un cuestionario anónimo autoadministrado con preguntas cerradas y abiertas. Para la segunda instancia se realizaron entrevistas semi estructuradas, las cuales fueron grabadas con grabador de voz. Ambos instrumentos fueron creados a fines de la investigación. Resultados: Enfoque cuantitativo, mediante una escala Likert se evaluó la percepción de las actividades de enfermería, se calificaba el nivel de importancia a cada actividad de 1 (nada importante) a 10 (muy importante). Las actividades intrahospitalarias, principalmente técnicas y procedimentales, obtuvieron mayor valoración (medias entre 8,8 y 9,6), mientras que las actividades extrahospitalarias y de gestión recibieron menor reconocimiento. Enfoque cualitativo, del análisis emergieron tres macro categorías: Percepción-Formación-Trabajo, con 10 segmentaciones. Se evidenció bajo reconocimiento social e institucional de la profesión. La formación se reconoce como holística, la práctica cotidiana mantiene un sesgo biologicista; la APS se asocia principalmente al primer nivel de atención y se identificaron conflictos entre colegas, rivalidad interdisciplinar, prejuicios hacia quienes trabajan en los CAPS. Segmentación: Selección de enfermería para CAPS: … “No sé si se elige por formación del personal. El concepto que hay, es que van los enfermeros que tienen problemas de conducta, problemas de salud, enfermeros que están con reducción horaria, enfermeros con síndrome de burnout del hospital público y terminan en un caps, entonces lamentablemente el perfil del enfermero que debería estar en un caps no termina cumpliéndose, porque hay una ensalada de profesionales que no deberían estar ahí” Conclusiones: Se valoró que la percepción de las tareas de la disciplina enfermería de los centros de atención primaria de salud (CAPS), por parte de enfermería intrahospitalaria fueron poco valoradas, en relación a las actividades técnicas o referenciadas a procedimientos. Sin embargo, el conocimiento sobre las tareas que competen a los colegas extrahospitalarios es trivial, aunque contradictoriamente existe en general un reconocimiento de enfermería comunitaria y de su valor en el sistema de salud. El personal en su mayoría, percibe que las enfermeras/os que se desempeñan en los CAPS es por readecuación del personal, por problemas de salud o conflictos vinculares. Concluyendo y afirmando la hipótesis de que existe una subestimación de las tareas de los profesionales de los CAPS y prejuicios de quienes conforman el plantel de enfermería comunitaria.; Introduction: This research is based on the imaginary line that divides the nursing discipline into two major groups: hospital-based nursing and community nursing, which is provided in primary health care centers (CAPS). Objective: To assess the perception and knowledge of the tasks performed by the nursing staff in primary health care centers (CAPS) from the perspective of hospital-based nurses at the Hospital Área Programa Bariloche Dr. Ramón Carrillo. Material and Methods: A mixed-method. A total of 51 nurses participated in the quantitative phase (questionnaire), and 11 nurses took part in the qualitative phase (interviews). For the first quantitative phase, a self-administered anonymous questionnaire with both closed and open-ended questions was developed. In the second phase, semi-structured interviews were conducted and recorded using a voice recorder. Both instruments were designed specifically for this research. Results: In the quantitative approach, the perception of nursing activities was assessed using a Likert scale, where each activity was rated from 1 (not important) to 10 (very important). Hospital-based activities, mainly technical and procedural, received the highest ratings (means between 8.8 and 9.6), while extrahospital and management-related activities were less valued. In the qualitative approach, three macro-categories emerged from the analysis: Perception, Training, and Work, with 10 subcategories. The findings showed low social and institutional recognition of the profession. Although training is recognized as holistic, daily practice remains biologically oriented; Primary Health Care (PHC) is mainly associated with the first level of care. Conflicts among colleagues, interprofessional rivalry, and prejudices against those working in CAPS were also identified. Subcategory-Selection of nursing staff for CAPS: “…I do not know if selection is based on training. The general belief is that nurses assigned to CAPS are those with behavioral problems, health issues, reduced working hours, or burnout syndrome in the public hospital, and they end up in a CAPS. Unfortunately, the profile of the nurse who should be working in a CAPS is not fulfilled, because there is a mixture of professionals who should not be there.” 10 Conclusions: The perception of the tasks performed by primary health care nurses (CAPS) by hospital-based nurses was undervalued, especially in relation to technical or procedural activities. However, knowledge of the tasks performed by out-of-hospital colleagues was minimal. Paradoxically, there was a general acknowledgment of community nursing and its value within the healthcare system. Most staff members perceived that nurses working in CAPS were assigned there due to staff reassignment, health issues, or interpersonal conflicts. This supports the hypothesis that there is an underestimation of the tasks performed by CAPS professionals and prejudices against those working in community nursing.

https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/19240 2026-02-26T11:09:36Z

Prevalencia de síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital Área Programa “Ramón Carrillo” después de la pandemia Covid-19 Introducción: El síndrome de Burnout, o desgaste profesional, es una respuesta al estrés crónico laboral que afecta principalmente a quienes se dedican a cuidar de otros, como el personal de salud. Esta condición, caracterizada por agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal, deteriora tanto la calidad de vida del profesional como la atención que brinda a sus pacientes. La pandemia de Covid-19 ha exacerbado este problema, incrementando nuevas cargas a los trabajadores de la salud. Objetivo: Estimar la prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de enfermería del HAPB después de la pandemia Covid-19. Método: Estudio descriptivo, transversal, de enfoque cuantitativo. Se aplicó el cuestionario Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) y se incluyeron variables sociodemográficas Resultados: El Burnout tuvo una prevalencia del 16% en el personal de enfermería del HAPB, siendo el perfil más prevalente de presentar este síndrome, las mujeres menores de 39 años, de estado civil soltera, con hijos a cargos, cumpliendo labor en área como UCIA, con jornadas largas de turnos rotativos. Al analizar las dimensiones que componen el Burnout, se obtuvo como las más afectadas, el cansancio emocional alto (45%) y la baja realización personal (63%). Conclusión: Los resultados de esta investigación demuestran una baja prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del HAPB, afectando aproximadamente a uno de cada seis profesionales (16% de la muestra total). La baja prevalencia, se explica a que el personal de enfermería del HAPB, aun experimentando factores de riesgo considerables, logró mitigar sus efectos al apoyarse en factores protectores esenciales.; Introduction: Burnout syndrome is a chronic stress response that primarily affects those who care for others, such as healthcare professionals. Characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and a reduced sense of personal accomplishment, this condition deteriorates both the professional's quality of life and the care provided to patients. The Covid-19 pandemic has exacerbated this problem, imposing new burdens on healthcare workers. Objective: To estimate the prevalence of Burnout Syndrome among nursing professionals who worked during the Covid-19 pandemic at HAPB. Method: A descriptive, cross-sectional study with a quantitative approach was conducted. The Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) questionnaire was applied, and sociodemographic variables were included.Results: Burnout had a prevalence of 16% among the HAPB nursing staff. The most prevalent profile to present this syndrome were women under 39 years of age, single, with dependent children, working in areas such as UCIA (Intensive Care Unit/Area), with long, rotating shifts. Analyzing the dimensions that make up Burnout, the most affected were high emotional exhaustion (45%) and low personal accomplishment (63%). Conclusion: The results of this research show a low prevalence of Burnout Syndrome among the HAPB nursing staff, affecting approximately one in every six professionals (16% of the total sample). The low prevalence is explained by the fact that the HAPB nursing staff, despite experiencing considerable risk factors, managed to mitigate their effects by relying on essential protective factors.

https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/19238 2026-02-26T11:12:46Z

Expresión diferencial en distintas etapas del proceso de regeneración de Nais communis (Annelida: Naididae) La regeneración, un proceso homeostático fundamental para el mantenimiento y restablecimiento de la integridad de los organismos, exhibe una notable variabilidad en su extensión y mecanismos a lo largo del árbol filogenético de los metazoos. En anélidos, este fenómeno implica una serie de eventos coordinados que van desde la curación de la herida hasta la formación de nuevas estructuras segmentarias. Este trabajo describe el proceso de regeneración e investiga la expresión diferencial de genes durante la regeneración en el anélido Nais communis (Clitellata: Naididae), combinando análisis microfotográficos con secuenciación de ARN (ARN-seq) en tres etapas post-amputación (1, 2 y 3 días). El análisis bioinformático, empleando las aproximaciones edgeR y NOISeq, identificó genes diferencialmente expresados (en adelante, GDE) relacionados con la respuesta inmune y el desarrollo del sistema nervioso. Principalmente, se identificaron 50 genes de interés con roles conocidos en la regeneración de otros organismos, sugiriendo la conservación de mecanismos moleculares clave, y la participación de vías de señalización como Wnt y Notch. Un análisis de enriquecimiento de términos de ontología génica (GO) reveló la participación de procesos biológicos clave, como la regulación del ciclo celular y de la muerte celular programada. Este trabajo proporciona un panorama general de los mecanismos moleculares y de la red de interacciones génicas que coordinan la regeneración en N. communis, abriendo nuevas vías para comprender la biología regenerativa en anélidos y otros metazoos.; Regeneration, a homeostatic process fundamental for the maintenance and restoration of organismal integrity, exhibits remarkable variability in its extent and mechanisms throughout the metazoan phylogenetic tree. In annelids, this phenomenon involves a series of coordinated events ranging from wound healing to the formation of new segmental structures. This work describes the regeneration process and investigates the differential gene expression during regeneration in the annelid Nais communis (Clitellata: Naididae), combining microphotographic analysis with RNA sequencing (RNA-seq) at three post-amputation stages (1, 2, and 3 days). Bioinformatics analysis, employing the edgeR and NOISeq approaches, identified differentially expressed genes (DEGs) related to the immune response and nervous system development. Remarkably, 40 candidate genes with known roles in the regeneration of other organisms were identified, suggesting conservation of key molecular mechanisms and involvement of conserved signaling pathways such as Wnt and Notch. A gene ontology (GO) term enrichment analysis revealed participation of key biological processes such as cell cycle regulation and programmed cell death. This work provides an overview of the molecular mechanisms and gene interaction networks that coordinate regeneration in N. communis, offering new insights to understand regenerative biology in annelids and other metazoans.

https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/19199 2026-01-09T15:19:32Z

Nivel de conocimiento sobre el virus del Papiloma Humano en estudiantes universitarios de San Carlos de Bariloche El Virus del Papiloma Humano (VPH) es el nombre que recibe un conjunto aproximado de 200 virus registrados dentro de la familia Papillomaviridae. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) los virus del papiloma humano (VPH) constituyen la causa más común de infección viral del aparato reproductor provocando diversas afecciones, incluidas las lesiones precancerosas que pueden evolucionar a cáncer (OMS, 2022). En la amplia mayoría las infecciones por VPH se trata de afecciones asintomáticas y el propio sistema inmunológico elimina el virus por sí solo. Sin embargo, una infección persistente por VPH de algunas de las variantes de alto riesgo puede causar cáncer cervicouterino y asociarse a cánceres de vulva, vagina, boca/garganta, pene y ano. Se estima que el 80% de las personas sexualmente activas contraerán en algún momento de sus vidas el VPH (OMS, 2022). La Organización Mundial de la Salud estima que a nivel mundial se generan más de 600.000 nuevas infecciones anuales por VPH y más de 340.000 muertes por afecciones vinculadas al virus. El 80% de los nuevos casos y el 90% de las muertes se registran en países subdesarrollados por deficiencias en los sistemas de salud vinculados a la baja cobertura de vacunación y barreras en el acceso a los servicios asistenciales (OMS, 2022). Si analizamos la prevalencia por regiones encontramos que el África Subsahariana es la más afectada (24% del total de casos). América Latina y el Caribe es la segunda región con mayor prevalencia a nivel global (16% sobre el total de casos). En un tercer nivel cercano al 14% del total de casos se ubican tanto Europa Oriental, como Asia Sudoriental (de Martel et al., 2020). En América Latina se registra una tasa de incidencia de cáncer cervicouterino de 23,5 por cada 100,000 mujeres. Esto la ubica como la segunda causa de neoplasia más frecuente después del cáncer de mama. Los países más afectados son Nicaragua (34,6/100,000), Bolivia (31,5/100.000) y Paraguay (28,2/100.000). Se estiman unas 35.000 muertes anuales por esta causa en Latinoamérica y el Caribe (OPS, 2023). La Argentina registra una prevalencia de 17,5 casos por cada 100.000 mujeres. Ello implica unos 4.000 casos nuevos por año. La tasa de mortalidad en nuestro país es del 7,1 cada 100.000 mujeres al año. Se estima que fallecen unas 1.800 mujeres al año por esta causa (MSAL, 2014). La falta de conocimiento sobre las infecciones de transmisión sexual, en particular el VPH, es una realidad ampliamente documentada y motivo de preocupación para todos los agentes del sistema de salud (Ortuño et al., 2014). Se ha determinado que los niveles de conocimiento sobre el VPH y su relación con el cáncer son en general bajos en diferentes países del mundo. Estos hallazgos muestran que, en diversas regiones, los estudiantes universitarios presentan deficiencias en su comprensión del virus y sus riesgos, lo que destaca la necesidad de fortalecer las estrategias educativas a nivel global para mejorar la prevención. Los estudiantes universitarios, como población jóven y sexualmente activa, constituyen un grupo prioritario para la planificación de actividades de promoción y educación en salud (Pinos Gavilanes et al., 2024). Dado el significativo rol de la enfermería en el desarrollo de estrategias de prevención, como parte esencial de su ejercicio profesional, y considerando la limitada evidencia empírica disponible a nivel local, surge la necesidad de preguntarnos ¿Cuál es el nivel de conocimiento que tienen los estudiantes universitarios de San Carlos de Bariloche sobre el Virus del Papiloma Humano?