Los procesos de la gestión de recursos humanos involucrados en el desarrollo de carrera del personal de la Agencia de Recaudación Municipal de Patagones. Obstáculos en su proyección laboral. Período 2012-2015/ 2015-2018

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dc.contributor.advisor Bonardo , Dora es_ES
dc.contributor.other Cabeza, María Laura es_ES
dc.creator Kriger, Gimena
dc.date 2020-02-26
dc.date.accessioned 2021-11-23T16:09:11Z
dc.date.available 2021-11-23T16:09:11Z
dc.identifier.uri http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/123456789/16508
dc.description.abstract El área de interés que aborda éste trabajo es la gestión de los recursos humanos en la Municipalidad de Carmen de Patagones específicamente en la Agencia de Recaudación Municipal. El análisis del tema de interés, se fundamenta en el Modelo de Sistema Integrado de Gestión del Empleo y Los Recursos Humanos propuesto por F. Longo, donde confluyen diferentes subsistemas interrelacionados, los cuales cumplen un rol estratégico en la gestión de los recursos humanos. En lo que a esta tesis respecta, se analizan los subsistemas de organización del trabajo, gestión del empleo, gestión del rendimiento, gestión de la compensación y gestión del desarrollo, en el área objeto de estudio. La gestión de recursos humanos es de vital importancia para el desempeño de las organizaciones, en virtud de que en ellas confluyen la implementación de políticas y prácticas, cuya finalidad es orientar el comportamiento de los empleados hacia el logro de los resultados esperados por la organización y vinculados directamente con la estrategia de la misma. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language spa es_ES
dc.publisher Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ es_ES
dc.subject Recursos Humanos es_ES
dc.subject Política de empleo es_ES
dc.subject Formación profesional es_ES
dc.subject Carmen de Patagones (Argentina) es_ES
dc.subject.other Ciencias de la Administración y Economía es_ES
dc.title Los procesos de la gestión de recursos humanos involucrados en el desarrollo de carrera del personal de la Agencia de Recaudación Municipal de Patagones. Obstáculos en su proyección laboral. Período 2012-2015/ 2015-2018 es_ES
dc.type TesisdeGrado es
dc.type bachelorThesis eu
dc.type acceptedVersion eu
unco.tesis.grado Licenciado en gestión de recursos humanos es_ES
dc.description.fil Fil: Kriger, Gimena. Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica. Departamento de Recursos Humanos; Argentina. es_ES
dc.subject.cole Tesis de Grado es_ES


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