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La formación profesional de los Recursos Humanos y el papel de la universidad en el desarrollo local

Bonardo, Dora Armonía; Ocampo, María Emilia (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

El trabajo versa sobre la importancia de la formación profesional para generar competencias en los recursos humanos, que como agentes del territorio, pueden favorecer el desarrollo local. A partir de entender el significado ...
La gestión del desarrollo de recursos humanos en el ámbito de la municipalidad de Viedma : principales dificultades en la implementación de la carrera administrativa de los empleados del tribunal de cuentas en el período 2010 al 2015

Aguirre, María Cecilia (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La presente investigación se enmarcó en la disciplina de recursos humanos particularmente en uno de los principales subsistemas del marco analítico presentado por Francisco (Longo, 2002) que comprende a las políticas y ...
La gestión del empleo en la agencia de Recaudación Tributaria de Río Negro (ART) : análisis de los procesos de gestión de la incorporación en la sede central de Viedma y sus delegaciones zonales en el período 2018- 2019

Castaños, Andrea L.; Relmuan, Alberto D. (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La presente investigación tiene como objetivo exponer las políticas y prácticas desarrolladas en la Agencia de Recaudación Tributaria, en el periodo 2018- 2019, en el marco de la instrumentación del procedimiento de ...
La gestión integrada de recursos humanos en el servicio de prevención y lucha contra incendios forestales (SPLIF) de la provincia de Río Negro : un análisis de los subsistemas organización del trabajo, gestión del empleo y gestión del desarrollo, según lo normado por la ley 2966/ 96. Período 2011- 2016

Bailoni, Natalia Andrea (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La investigación fue llevada a cabo en el servicio de prevención y lucha contra incendios forestales (SPLIF) y analiza los subsistemas: organización del trabajo, gestión del empleo y gestión del desarrollo, en el SPLIF ...
Modernización del Estado Rionegrino, desde los 90 hasta la actualidad

Mennecozzi, Claudio Alberto; Maldonado, Mirian Ruth; Medvedev Luna, Eliana Carolina; Ocampo, María Emilia; Reyes, Magda De Los Rios; Vilte, Carlos; Castro, Silvio; De Piero, Sergio; Consiglio, Franco; Semprini, Carolina; Martitegui, Maite Alicia; Aguirre, Cecilia; Aramendi, Yessica; Berraz Oroño, Leandro; Granizo, Orlando; Mendez, Rodrigo Nehuen; Pascuali, Augusto; Salas, Cristian Adrián (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

El Objetivo principal de esta Investigación es identificar los cambios, continuidades y transformaciones que promueve el Estado respecto a la participación ciudadana e indagar el comportamiento de actores individuales y ...
El trabajo decente y la legislación laboral : implicancias legales en el servicio doméstico a partir de la sanción de la ley nº 26.844 "Régimen de contrato de trabajo para el personal de casa particulares", en la ciudad de Viedma, 2013- 2014

Urrutia, Brenda (Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica, )

La presente investigación aborda el tema del trabajo decente y la aplicación de la legislación laboral del empleo doméstico, en la ciudad de Viedma-Río Negro en el periodo 2013-2014. Se pretende despejar interrogantes tales ...

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